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教召年限 擬延為退伍12~17年
類型名稱: 兩岸新聞
發佈日期: 2020-10-13
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教召年限 擬延為退伍12~17年

【來源: 聯合新聞網】


(圖片來源: 聯合新聞網)

       國防部正針對後備動員方案進行檢討,官員表示,為充實後備部隊軍官缺額與高階專長兵力,目前決定將後備教召編管八年的年限解禁,研議延長為退伍十二至十七年範圍內未除役的後備軍人,確切延長年限對象仍在評估研討中,預計兩個月內定案。
      國防部表示,這項措施的法源為兵役法施行法第廿七條:教育召集或勤務召集之範圍、人數、時日,由國防部按年度計畫實施,於退伍後八年內,以四次為限,每次不超過廿日;但國防部得視軍事需要酌增年限、次數及時間。
      國防部日前在立法院證實編成「提升後備戰力」政策小組,將依據敵情、防衛作戰場景、我國兵役制度、社經發展等要素,全面盤檢後備動員體制,提升後備戰力。
      國防部長嚴德發已證實的提升項目,包括:未來教召將由現行的兩年一訓、一次五至七天,改為一年一訓、一次十四天,訓量則將由原本的十二萬增加至廿六萬人;全國後備旅將由現行七個增加為十二個;國防部研議增加教召人員薪資為一點二至一點五倍,現行發給召集津貼部分,士兵每日七百元、士官每日八百元、軍官每日九百元,未來調整之後,士兵可領八百四十元至一千零五十元、士官可領九百六十元至一千兩百元,軍官可領一千零八十元至一千三百五十元。新制可望於二○二二年上路。
      後備指揮部目前依法列管退伍八年內後備軍人,扣除符合緩召、逐次、儘後召集條款,警察、義警或義消等人員外,將需求條件包括軍種、階級、專長等輸入電腦程式,並按「後退先用、年輕精壯」原則,由電腦依需求自動選用「後退精壯」人力,選員作業均以電腦執行。
      國防部表示,由於後備軍人訓量須增加至廿六萬人,目前列管時限八年內的後備軍人,無法支應軍官缺額與高軍事專長人力,因此依據兵役法施行法第廿七條,延長教召年限,擬延長為退伍十二至十七年內。
      至於有媒體報導為了滿足戰力需求,教召年限已拍板從原先的退伍八年延至十五年,二○○七年之後退伍未滿十五年、未除役的後備軍人,都有可能成為新制實行後的教召對象,後備指揮部昨表示,該報導屬於臆測,目前確定解除編管八年的限制,採「後退先用,精選適員,固定編組,年年施訓」方式執行,以遴選符合部隊專長需求為主,但無特定年限律定,具體細節尚在規畫中。

新增五後備旅 編制五步一砲

      【記者洪哲政/台北報導】為強化後備戰力,國防部宣示將把現行七個後備旅提升為十二個,目前方案已擬定,增加的五個後備旅,其中兩個將由陸軍南北兩個聯合測考中心編成,另北中南將各增加一個後備旅,編制均為「五步一砲」。
      國防部長嚴德發日前在立法院證實,為強化備戰力,全國十八縣市地區後備指揮部未來將由作戰區編管,現有七個後備旅,將擴編成為十二個後備旅,由作戰區管制,裝備與常備部隊一致,讓各縣市戰時都有後備部隊戍守,同時協助重要水、電、油等重要目標防務。
      據證實,目前七個後備旅,北部有兩個,中部三個,南部一個,海軍陸戰隊一個;未來將由陸軍主責,增加五個後備旅,其中陸軍部隊訓練南區聯合測考中心與北部測考中心,編制將由現行群提升至旅,另北中南各增加一個後備旅,編制均為五個步兵營、一個砲兵營。